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    薪酬福利

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    固定薪酬

    中国中化以岗位价值作为主要付薪依据,鼓励员工通过承担高价值岗位工作获取薪酬回报;

    浮动薪酬

    中国中化强调绩效奖金的强业绩导向雨燕直播ios官网下载-下载最新版App享受免费高清播放,奖金与组织绩效、团队绩效、个人绩效充分挂钩雨燕直播ios官网下载-下载最新版App享受免费高清播放,鼓励合理拉开薪酬差距;

    中长期激励

    以《中国中化中长期激励指引》为顶层设计雨燕直播ios官网下载-下载最新版App享受免费高清播放,中国中化推出以科技创新、业绩提升为主线的15种中长期激励工具,鼓励个人价值与企业价值相统一,在上市公司股权激励、科技企业分红激励、超额利润分享等增量分享机制探索方面均走在中央企业前列;

    福利

    中国中化打造“无忧”福利体系,在“医、食、住、用、行”五方面解决员工后顾之忧雨燕直播ios官网下载-下载最新版App享受免费高清播放;

    荣誉认可

    中国中化提倡即时激励,并通过打造导向明确的集团评优机制,对表现突出的团队、个人在集团范围内给予表彰雨燕直播ios官网下载-下载最新版App享受免费高清播放。